Le DuoDay est une initiative nationale et européenne qui vise à promouvoir l’inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail. Chaque année, une journée est dédiée à cet événement, durant laquelle une personne en situation de handicap forme un duo avec un professionnel dans une entreprise, une administration ou une association.
Objectifs du DuoDay :
- Changer le regard sur le handicap : Il permet de déconstruire les stéréotypes et préjugés en mettant en lumière les compétences des personnes handicapées.
- Favoriser l’inclusion : Le DuoDay offre une expérience immersive et concrète, permettant aux employeurs de découvrir le potentiel des personnes en situation de handicap dans un cadre professionnel.
- Créer des opportunités : Il peut être un tremplin pour des stages, des contrats ou des collaborations futures.
Déroulement :
- Inscription : Les entreprises et les candidats en situation de handicap s’inscrivent via une plateforme dédiée.
- Mise en relation : Les organisateurs s’assurent de former des duos pertinents selon les métiers et les aspirations des participants.
- Journée d’immersion : La personne en situation de handicap accompagne le professionnel dans ses tâches quotidiennes, découvre son métier et partage une expérience enrichissante.
Impact :
- Pour les employeurs : Une opportunité d’expérimenter la diversité et de réfléchir à l’accessibilité de leur environnement de travail.
- Pour les participants : Une chance de découvrir un métier, de valoriser leurs compétences et d’établir un contact direct avec le monde professionnel.
Le DuoDay est généralement organisé en novembre, dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH).