Les archives du sondage salarial d’AUGI fournissent une collection complète de données salariales annuelles et d’informations sur le marché du travail recueillies auprès des membres au cours des dix-neuf dernières années. Chaque année, des milliers de participants contribuent à ces sondages, avec une part significative (30 %) venant de l’extérieur des États-Unis, ce qui aide à créer une perspective globale sur les tendances de l’industrie.
Aperçu des Sondages Récents
Sondage Salarial 2022
- Résultats Clés : Le télétravail a considérablement augmenté, avec 55 % des répondants capables de travailler à distance, une hausse par rapport à seulement 15 % il y a dix ans. La sécurité de l’emploi est élevée parmi les concepteurs, avec 86 % se sentant en sécurité et 83 % ayant reçu des augmentations.
Sondage Salarial 2021
- Résultats Clés : L’ingénierie civile a dépassé l’architecture en tant qu’industrie la plus représentée pour la première fois. Les travailleurs urbains ont diminué tandis que le travail à distance a augmenté. Notamment, 44 % des participants ont reçu des augmentations.
Sondage Salarial 2020
- Résultats Clés : La capacité de travailler à distance a presque doublé par rapport aux années précédentes. Les programmeurs ont signalé des revenus plus élevés que les postes de direction, et l’industrie des combustibles continue d’offrir les salaires les plus élevés.
Perspectives Historiques
Les archives comprennent également des sondages antérieurs remontant à 2002, fournissant un riche contexte historique pour les tendances salariales et les changements du marché du travail au fil du temps. Par exemple :
-
En 2019, les secteurs de l’ingénierie structurelle et civile ont montré la plus grande activité d’embauche.
-
Le sondage de 2018 a souligné que les coordinateurs BIM et les ingénieurs d’application étaient parmi ceux qui étaient le plus susceptibles de trouver de nouvelles opportunités d’emploi.
-
Le sondage de 2017 a indiqué que les responsables BIM et les programmeurs avaient connu les plus fortes augmentations salariales.
Participation et Ressources
AUGI encourage ses membres à participer aux prochains sondages pour continuer à recueillir des données précieuses. De plus, des ressources telles que des podcasts sur la recherche d’emploi et la négociation salariale sont disponibles pour les membres souhaitant améliorer leurs perspectives de carrière.
Pour ceux qui s’intéressent aux statistiques détaillées ou aux résultats spécifiques des sondages, les résultats de chaque année peuvent être consultés via des PDF téléchargeables disponibles sur le site web d’AUGI.
https://www.augi.com/surveys-polls/salary/survey-archives
Et vous, combien gagnez-vous?
- Eh oh, c’est privé !
- Pas assez
- Juste ce qu’il faut
- Trop (contactez moi en privé, on peut s’arranger)